De vorbă cu Iulia Ghinea - Practicant, Resurse Umane De vorbă cu Iulia Ghinea - Practicant, Resurse Umane

De vorbă cu Iulia Ghinea - Practicant, Resurse Umane

Cunoaște-mă așa cum sunt! – o campanie despre puterea exemplului, perseverență și despre curajul de a merge mai departe.

 

„Pentru mine, o zi la job este o bucurie, deoarece, alături de colegii mei minunați, pot să dau viață poveștilor care să îi inspire și pe ceilalți – fie ca vorbim despre o carieră de succes sau despre oamenii din spatele proiectelor noastre remarcabile.” 

„O ușă închisă = un pas înainte.” 

Știu cât este de frustrant să treci prin asta, însă de-a lungul timpului situațiile mi-au arătat că atunci când nu reușim să obținem ceea ce ne dorim, cu siguranță urmează ceva mai bun și mai frumos pentru noi.”

Iulia Ghinea este practicant Employer Branding in echipa de Resurse Umane si ne demonstrează zi de zi ca obstacolele, de fapt, nu exista. Ne motivează si încânta zi de zi cu entuziasmul ei... Practic este dovada faptului ca Impossible is NOTHING.  

 

Alexandra: Te invit să ne povestești puțin despre tine. Care ar fi câteva lucruri pe care ai vrea să le știe cititorii acestui interviu?
Iulia:
Sunt Iulia, pasionată de modă și călătorii. În prezent urmez cursurile masterului ”Modă, publicitate, consum” din cadrul  Facultății de Jurnalism și Științele Comunicării. De aproape un an sunt practicant Employer Branding în departamentul de Resurse Umane a Renault Group România. E o oportunitate de practică pe care aș recomanda-o oricând, oricui îi place să fie surprins și să surprindă prin creativitate, să spună povești demne de prezentat mai departe, prin activitățile pe care le desfășoară. 

Ce aș mai vrea să știți despre mine? Sunt o persoană cu dizabilități locomotorii, mă deplasez cu un scaun rulant și nu mi-e rușine să o spun, deși din păcate, în România, acest lucru încă reprezintă o problemă din multiple perspective. Așa cum știm cu toții, o persoană cu dizabilități locomotorii poate întâmpina multe obstacole, fie că vorbim de viața personală, carieră sau parcursul educațional. De ce? Mai avem multe îmbunătățiri de făcut, atât la nivel de accesibilitate, sub toate formele ei, cât și la nivel de mentalitate. Prin astfel de situații am trecut și eu, însă  cu ambiție, determinare, curaj, dar și datorită sprijinului necondiționat al celor care au crezut în mine, am reușit să le depășesc și să îmi continui drumul pentru a-mi îndeplini visurile.
 

Alexandra: Recent a fost celebrată „Ziua Internațională a Persoanelor cu Dizabilități”. Ce mesaj le-ai transmite tuturor celor care vor citi acest interviu?
Iulia:
 Mesajul meu pentru toată lumea este de fapt motto-ul după care mă ghidez în viață, și anume: ”Don`t give up & follow your dreams!”.

Alexandra: Ai întâmpinat, de-a lungul timpului, obstacole la angajare? Daca da, poți să ne povestești mai multe?

Iulia
: Ooo, da! Am întâmpinat dificultăți încă de când îmi căutam un loc, unde să-mi desfășor practica obligatorie pentru facultate... ce să mai vorbim de angajare. Au fost multe situații neplăcute cărora a trebuit să le fac față de-a lungul timpului, începând cu inaccesibilitatea clădirilor unde companiile la care aplicam își desfășurau activitatea și terminând cu reticența angajatorului de a-mi oferi șansa să demonstrez ceea ce pot, chiar dacă mă număr printre cei cu probleme de mobilitate.

Un moment pe care pot să spun că îl urăsc e acela când eram contactată pentru interviu și ceream detalii firești legate de accesibilitatea spațiului unde trebuia să ajung sau îi rugam să găsim împreună o soluție, astfel încât să pot susține interviul și viitoarele etape, având în vedere situația mea. Mereu, recrutorul îmi oferea un răspuns elegant dar totodată evaziv: „Revin cu un răspuns în cel mai scurt timp.” și... bineînțeles că nu mai revenea. Așa am pierdut multe ocazii să demonstrez ce pot și poate, job-ul pe care atunci îl consideram cel al visurilor mele.

Alexandra: Cum arată, o zi la job/ din viața Iuliei Ghinea, cu plusuri și minusuri? 
Iulia:
Pentru mine, o zi la job este o bucurie, deoarece, alături de colegii mei minunați, pot să dau viață poveștilor care să îi inspire și pe ceilalți – fie ca vorbim despre o carieră de succes sau despre oamenii din spatele proiectelor noastre remarcabile. Știu că poate părea un clișeu, dar la capitolul minusuri chiar nu am ce spune, deoarece chiar și atunci când avem o zi mai aglomerată, poate mai puțin plăcută... suntem mereu acolo unii pentru ceilalți, ne sprijinim și găsim soluții pentru orice. 

 

Alexandra: Ce presupune pentru tine adaptarea spațiului de lucru?
Iulia:
Având în vedere faptul că mă deplasez cu scaunul rulant, tot ceea ce am nevoie atunci când vorbim de adaptarea job-ului este o rampă și un lift. În rest, pentru mine, o zi la job este la fel ca a oricărei alte persoane, fără alte cerințe speciale.

 

Alexandra: Ce sau cine te motivează, atât pe plan profesional, cât și personal?
Iulia:
Sunt multe persoane care mă motivează, așa că voi începe cu familia, prietenii speciali, voi, #MYDREAMTEAM. Voi continua cu unul dintre mentorii mei preferați căreia îi datorez tot ceea ce sunt astăzi, atât la nivel profesional, cât și personal. Este vorba despre profesoara de limba română din gimnaziu, doamna Petrița. Doamna m-a învățat ce înseamnă să cer mai mult de la mine, mi-a demonstrat că pot să-mi depășesc limitele și mi-a insuflat dragostea pentru scris și pentru cariera pe care am început să o construiesc. Îi sunt infinit recunoscătoare pentru că a crezut în mine și sper că pe toți oamenii pe care i-am enumerat mai sus, îi voi face mândri mereu cu proiectele și rezultatele mele.

 

Alexandra: Cum arată job-ul ideal? 
Iulia:
Job-ul ideal pentru mine este descris exact de oportunitatea de practică pe zona de Employer Branding despre care v-am povestit mai sus. Este tot ceea ce îmi doresc acum, e o călătorie minunată, presărată cu provocări frumoase, care mă ajută să fiu mai bună în fiecare zi, să mă dezvolt pe plan profesional, dar și personal... să fiu EU.

 

Alexandra: Care sunt activitățile preferate? Cum anume îți refaci energia după o zi de muncă?  
Iulia:
În timpul liber, îmi place să ascult muzică, să mă plimb, să fiu înconjurată de toți cei dragi, să ne uităm la un film împreună, să mergem la evenimente culturale. De fapt, pentru mine, cel mai important lucru este să fim împreună, offline sau online. 

 

Alexandra: Care sunt cele mai mari realizări ale tale de până acum?
Iulia:
Prima și poate cea mai importantă realizare constă în faptul că am reușit să urmez facultatea pe care mi-am dorit-o, în orașul în care am visat, chiar dacă nu a fost un drum deloc ușor. Următoarele două sunt reprezentate de oportunitățile de practică desfășurate în cadrul Grupului, ocazii care mi-au demonstrat și mi-au confirmat faptul că există oameni frumoși, deschiși, gata să primească orice provocare ca pe o oportunitate și să ofere o șansă de învățare și de dezvoltare oricui își dorește să arate ceea ce poate.

 

Alexandra: Ce sfat le-ai da persoanelor cu dizabilități în căutarea unui loc de muncă, care ar fi cele mai importante principii după care să se ghideze? Cum ar putea gestiona teama sau chiar repercusiunile unei uși închise?
Iulia:
O ușă închisă = un pas înainte. Știu cât este de frustrant să treci prin asta, însă de-a lungul timpului situațiile mi-au arătat că atunci când nu reușim să obținem ceea ce ne dorim, cu siguranță urmează ceva mai bun și mai frumos pentru noi. Așa că, indiferent de câte uși închise veți avea parte, nu vă pierdeți speranța, luptați în continuare pentru a vă atinge obiectivele și pentru a obține tot ceea ce vă doriți.

 

Alexandra: Ce sfat le-ai da colegilor pentru a asigura o și mai bună, mai ușoară, integrare a persoanelor cu dizabilități?
Iulia:
Personal am avut o integrare ușoară în ambele echipe. Ce îi sfătuiesc și chiar îi rog pe colegi este să rămână la fel de empatici și primitori. Mai țineți minte când vă povesteam despre cea mai frumoasă amintire a mea din cadrul programului de practică  în story-ul „Fii creatorul poveștii tale - Drive Your Future!”?

Ei bine, acela a fost și momentul în care mi-am reconfirmat faptul că, în echipă, chiar ne pasă cu adevărat unii de ceilalți. Atunci și nu numai, colegii mei mi-au fost alături și au gândit totul, în așa fel încât eu să pot să-mi fac treaba așa cum trebuie și să nu simt presiunea unei prezentări live. Dragilor, vă rog să rămâneți mereu așa: o familie cool, primitoare și deschisă... You are simply the best!

 

Autor: Alexandra Moldoveanu, Employer Branding Project Manager @Renault Group România
Sursă foto: Art Seven

 

Alte articole

La caravane des ètudes et des carrières francophones en Roumanie 2023-2024 La caravane des ètudes et des carrières francophones en Roumanie 2023-2024
La caravane des ètudes et des carrières francophones en Roumanie 2023-2024
Let’s Talk HR Let’s Talk HR
Let’s Talk HR
Angajatori de Top Angajatori de Top
Angajatori de Top